انسان نه میخواهد
و نـــــه مــیتــوانـد
بن بست
را بپذیرد
ما در مرکز نوآوری و تعالی کوثر ماموریت خود را سازماندهی و جهتدهی سرمایه فکری و انسانی دانشگاه تهران برای حل مسائل اولویتدار و راهبردی کشور در قالب ارائه محصولات و خدمات و توسعه نهادهای پایدار و نوآور میدانیم.





مدیریت نوآوری باز
کوثر از طرفی متصل به سرمایه انسانی دانشگاه است و از طرف دیگر با سازمان های حاکمیتی و خصوصی بسیاری همکاری دارد؛ لذا عنوان پلتفرمی برای تحقیق و توسعه سازمان ها عمل کرده و با تعریف پروژه هایی با این مجموعه های همکار، ضمن میزبانی از مسائل کشور، به تیم سازی حول این پروژه ها میپردازیم.

استودیو نهادسازی
نهاد در تعریف ما گروه یا مجموعه ای است که مکانیزم های حیاتی آن، حول یک مسئله و ماموریت مشخص به پایداری رسیده است. در این بخش گروه هایی که در حال طی کردن مراحل رشدی خود تا رسیدن به پایداری هستند، قرار میگیرند. ما معتقدیم که نهادسازی بدون نزدیک شدن به پدیده و صرفا از طریق حمایت های مالی و لجستیک از دور محقق نمی شود و استودیو نهادسازی زیرساخت کوثر برای شکل دادن به نهادهاست.

شبکه نهادها و موسسات
این بخش از کوثر شامل نهادهایی است که مرحله رشدیشان را پشت سر گذاشته و پایدار شده اند. نهادهای کوثر پس از رسیدن به پایداری و شکل گیری هیئت مدیره، از حمایت کوثر به شیوهی سابق خارج میشوند و مدل جدیدی از تعامل میان ما و این نهادها شکل میگیرد. مرکز رشد شهید فخری زاده به عنوان شعبه ای از پارک علم و فناوری دانشگاه تهران و امکانی برای استقرار نهادهای کوثر پس از خروج از حمایت کوثر، جزو خدمات ما در این بخش است.
خدمات برای
اعضـا

تسهیل دسترسی به مسائل واقعی کشور

دسترسی به شبکه مشاوران تخصصی

مشاوره و آموزش

تامین فضای کار اشتراکی و اختصاصی

کمک به تامین مالی و پشتیبانی حقوقی

دسترسی به امکانات دانشگاه تهران

کمک به بازارپردازی و تجاری¬سازی

مشاوره رسانه¬ای و برندینگ

چاپ و نشر

دسترسی به شبکه همکاران و نهادهای کوثر
خدمات به سازمان ها

مدیریت تحقیق و توسعه

معرفی و تامین نیروی انسانی

مدیریت دانش

چاپ و نشر

تحلیل داده

دسترسی به شبکه نوآوران، فناوران و پژوهشگران

برگزاری رویدادهای اتصال دهی

بازاریابی و بازارپردازی




آخرین اخبار
